12月5-6日，由中國機械工業企業管理協會主辦的“企業管理提升專項行動”——柳工集團管理創新經驗推廣交流現場會在廣西柳州舉辦。工信部產業政策司羅大午處長，廣西自治區工信廳石紅艷副廳長、趙榕處長，柳州市副市長王鴻鵠，中機企協會長于中赤、常務副會長楊一平、咨詢委員會主任孫伯淮、副會長李連清、廣西機械工業聯合會會長覃彥瑞、副會長王曉鳴等領導出席交流活動。
來自全國機械行業的57家企業以及清華大學等院校、協會的百余名企業家、企業管理人員和專家到會參加交流。
柳州市副市長王鴻鵠首先致辭祝賀交流會成功召開，他表示，機械產業是柳州三大支柱產業之一，柳工作為全國工程機械行業的排頭兵、柳州機械企業的領頭羊，在致力推動產業轉型升級的同時，積極開拓國際市場，構建營銷網絡，參與“一帶一路”沿線國家的建設，成為“一帶一路”建設中廣西的樣板企業。
廣西工信廳副廳長石紅艷在致辭中表示，柳工是實施廣西機械工業“二次創業”的主力軍，寄望柳工抓住新機遇，繼續創造輝煌業績，全力打造具有全球競爭力的一流企業，為提高廣西工業經濟綜合競爭力，樹立“廣西制造”“世界柳工”品牌做出更大貢獻。
工信部產業政策司羅大午處長也發表了講話。他指出，國家高度重視企業管理創新工作，開展“企業管理提升專項行動”就是要引導企業眼睛向內、挖掘潛力，鼓勵企業加強管理創新，企業的競爭實力越來越體現在管理能力上。
中機企協會長于中赤在總結講話中強調，柳工作為工程機械行業的龍頭企業，其成功的經驗有三點：一是柳工始終堅持創新驅動，持續開展管理創新和體制機制創新，不斷深化內部機制改革，激發企業活力，提升核心競爭力。二是柳工在實施國際化戰略中，一直堅持技術領先為引領，從2000年開始對外合作以來，柳工先后收購了很多企業，引進了很多人才，成功搭建了科研開發的體系和平臺。三是柳工有很好的企業文化，柳工的分公司分布在世界各地如波蘭、印度等很多國家，必須有很好的企業文化才能克服不同國家、地區、種族之間的文化差異，讓企業取得長足的發展，與此同時，柳工也積累起巨大的品牌價值。
于中赤會長感謝工信部相關領導對“機械行業企業管理專項行動”的支持，他表示，中機企協受工信部委托舉辦這樣的現場交流會，目的就是通過柳工這樣的先進企業“傳經送寶”，讓更多企業向標桿、先進看齊，提高管理水平。
作為中機企協“向企業送管理”系列活動的第七場現場交流會，柳工集團領導團隊圍繞交流活動內容，全面、深入、多維度分享了柳工創新管理、轉型升級，開拓國際市場的典型經驗。
柳工集團董事長、黨委書記曾光安分享了“柳工國際化經驗”，介紹了柳工的發展理念、歷程和國際化道路和經驗。
柳工創建于1958年，六十多年發展歷程中，持續推進技術進步和管理創新，實現了一個又一個跨越，現已具備全球領先的自主創新能力，核心業務為輪式裝載機、履帶式挖掘機等系列產品的研發、制造和銷售。
柳工從本世紀初開始實施國際化戰略，向海外拓展業務，構建營銷網絡。近年來，柳工積極參與“一帶一路”沿線國家的建設，目前在印度、波蘭、澳大利亞等多國建立了全球研發中心和海外制造基地，在100多個國家建立了300余家經銷商，營銷服務網絡遍布世界各地，走出了一條裝備制造業的世界級品牌之路。柳工集團的戰略目標是打造“產業經營與資本運作能力卓越、具有獨特服務型制造模式的先進制造企業”，努力打造“裝備制造業世界級企業”!
隨后，柳工多位高管先后登臺講解，分享了各自的管理實踐和經驗體會：
12月6日，根據活動安排，參加交流會的企業代表、專家來到柳工全球研發中心參觀，并在柳工機械生產現場觀看了大型裝載機的操作表演。在隨后的互動交流環節，與會代表、管理專家和柳工相關人員進行了熱烈的問答交流。
（來源：中機企管、柳工）
